4月22日下午，市委办争创省级文明单位暨“争创满意科室，争当业务能手”活动动员大会在市委常委扩大会议室召开。会议由市委副秘书长郑建国主持，市委常务副秘书长肖朝进作工作报告，市委办副处级纪检员、政工科科长姚进芝宣读活动方案。市委常委、市委秘书长刘明自始至终参加会议，并作了重要讲话。

市委常委、市委秘书长刘明作重要讲话

市委常务副秘书长肖朝进作工作报告

肖朝进同志在动员报告中指出，年内开展争创省级文明单位和“争创满意科室、争当业务能手”活动是市委秘书长会议慎重研究决定的，是推动办公室工作上台阶、争先进、创优绩的重要抓手，全体干部职工对此要高度重视、主动参与、严格落实。一是态度要坚决。市委办争创省级文明单位是过来文明创建工作的延续和深化，办公室的创建工作有基础、有条件、有需求、有必要；开展“双争”活动则是办公室持续推进干部作风建设的重要内容。两项活动就是两条“主线”，联系着办公室工作的方方面面，是办公室队伍树形象、强素质、创品牌的重要形式。全体干部职工要在认识上理解重要意义，在思想上克服厌倦情绪，在落实上做好结合文章，用勇创一流的激情、务实创新的作风抓工作、争先进、夺红旗。二是响应要积极。为了将这两项活动抓好抓实，市委办成立了专门的活动领导小组，制定了具体的工作方案，其中创建省级文明单位实施方案中对每个时段的目标任务都做了具体安排，分解了创建内容，落实了责任科室、责任领导和责任人，明确了完成时限。“双争”活动方案中分科室制定了量化考核的评分标准和细则。对于这两个活动方案，各科（室、局、中心、队）要认真组织学习，并结合自身实际，制定出各块工作的细化方案，经分管领导审定后交政工科备案，该项工作必须在五一放假前完成。三是保障要到位。活动领导小组要从组织领导、管理考核、工作力量和工作经费上落实保障措施，确保活动组织推进有力，全员参与积极，活动成效显著。要实行进度督查、定期会商制度，确保科室整体联动，工作平衡发展；要严格层级管理、责任追究制度，及时发现问题，时刻掌握主动；要落实量化考核、奖惩通报制度，确保公平公正，鼓励争先创优。

市委副秘书长郑建国主持会议

市委办副处级纪检员、政工科科长姚进芝宣读活动方案

刘明秘书长在会上作了重要讲话，他强调，争创省级文明单位和“争创满意科室，争当业务能手”活动是办公室全年工作的“牛鼻子”，抓好活动就是推动工作，对此市委秘书长会议已经作出了具体的研究部署，全体干部职工要严肃对待，主动参与，全力投入，在具体推进中要注重三点:

1．思想上统一认识。开展两项活动是市委秘书长会议立足办公室工作实际作出的决策，理由有四条。一是有要求。早在2008年，市委市政府就要求举全市之力争创全国文明城市，围绕这一决定，全市人民齐心协力抓创建，城市文明水平得到了显著提升，2009年常德市在全国文明城市公共文明指数测评中名列前茅。在这样的前提和背景下，市委办作为市委重要部门，必须带好头、作表率，通过开展争创省级文明单位活动主动融入全市的文明创建工作。至于开展“双争”活动则更是市委办争先创优的一贯要求。二是有基础。创建省级文明单位是对市委办文明创建工作提出的更高标准，“争创满意科室，争当业务能手”是凸显办公室工作职能的崭新主题，在我们过来工作中都有迹可循，一方面能够具备争创省级文明单位的资格，是因为我们早在2008年就获得了市级文明标兵单位的称号；另一方面开展“双争”活动的动因是要不断巩固2006年以来开展优质服务竞赛活动和无差错竞赛活动的成果。这是我们蓄势的起点，提质的基础。三是有共识。通过多年的机关创建工作，无论是干部职工还是机关住户、来访群众，都深刻认识到一个安全稳定、文明有序的机关环境是难能可贵的，不仅要保持，还要再提升；通过多年的争先创优工作，市委办获得了许许多多的荣誉，推进了方方面面的工作，干部职工都已经自觉地将“省里争先进、市内创品牌”喊成了口号，落实到行动。这就是共识、就是人和、就是氛围。四是有保障。对于两个活动方案，市委秘书长会议进行了反复研究，成立了专门的组织领导机构，明确了专门的工作力量，落实了必要的工作经费，出台了一系列保障措施，其目的就是为了确保省级文明单位创建成功，“双争”活动成效明显，对于这些措施，相关责任单位要严格履职，保证落实。

2．操作上有机结合。争创省级文明单位，争创满意科室，争当业务能手，是对市委办公室本身、市委办内设机构、市委办工作人员三个层次提出的争先创优目标，两大活动对每个员工都有要求，对整体工作都是推动，活动本身是互为内容、彼此关联、相互促进的，按照两个活动方案的要求，将具体任务分解到科室和个人，每一条每一项都是与我们的本职工作统一起来的，活动的目的是推动工作发展，活动的成效要通过工作业绩体现。因此，开展活动不是额外的负担，不是附加的责任，而是树立整体形象、提升队伍素质、巩固争先成果的有效载体。各个科室都要组织科室干部职工认真学习和研究方案，站在推动实践的角度，以科学发展观为指导研究工作、解读方案、明确责任、落实工作，制定出符合实际的活动子方案。

3．工作上力求超越。近年来，市委办高举“省里争先进，市内创品牌”的旗帜，不断创新活动形式和工作载体，充分激发了全体干部职工比学赶超的激情。大家普遍认识到，优胜劣汰是亘古法则，争先创优是不变主题。2009年，市委办的综调、机要、保密、督查和信息工作都获得了全省先进，办公室连续多年被评为全市目标管理考核红旗单位，在全市作风建设暨优化经济环境测评中获得行政单位甲组第一名。这类荣誉多、档次高，保先进位的压力大这是事实。但在这个事实面前，我们没有退路，唯一的途径就是加倍努力，积极拼搏，开拓进取。2010年，市委办有上级考核项目的工作都要确保评比结果“红旗保红旗，先进争红旗，名次要前移”。

大会现场