编者按：继11月９日市委办新调整、异动干部集体谈心谈话会后，11月10日，市委常务副秘书长朱文红再次组织分管人事、文字工作的负责同志，主持召开文字岗位干部谈心谈话会，与文字干部交流思想、畅谈体会，对文字干部的成长提出要求、寄予希望。综调一室、综调二室、信息科与会同志分别表态发言，感恩组织对他们的关怀与培养，表达他们对党办事业的忠诚与热爱，展示他们做好岗位工作的信心与决心。现将三位科室负责同志的发言摘录如下，供学习参考。

杨志坚在文字岗位干部谈心谈话会上的发言

首先，非常感谢组织的关心和厚爱。这次我从综调二室调整到综调一室工作，虽然有一定的压力，但更有动力，因为我觉得我们综调一室的同志们都很团结，都想干事，都能干事，也干得成事。今天的座谈会，充分体现了组织对文字岗位的高度重视，对文字干部的特别厚爱。而且，领导们都说自己有“文字情节”，这让我们很感动、很感激，也很有干劲。在这里，我向各位领导表个态：

一是讲政治，讲忠诚。忠诚不绝对，就是绝对不忠诚。作为党办干部，作为综调一室的负责人，我将带头讲政治、铸忠诚，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”扎根在头脑里、落实到行动中、体现到效果上。具体来说，就是忠诚于党、忠诚于市委、忠诚于党办，做好服务，当好文字工作“钉子户”，把工作当成使命干，永葆党办人绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。

二是带头写，带头干。迅速进入工作状态，始终坚持带头写、带头干，虚心向云波主任、智雄主任学习，在学中写、写中悟、悟中行、行中思、思中学，循环往复，真正做到学深悟透、学以致用。在工作中，挑重担子，啃硬骨头，带头拿初稿、改稿子，把工作标准确定好，把工作任务分配好，确保各项工作不出错、不遗漏。

三是把好关，服好务。对综调一室起草的所有重要材料，都严格按照领导的要求和标准，认真审核把好关，以最严谨的服务态度，带领综调一室一班人，一如既往地做好高质量的文稿服务工作，做好年底前一系列重大材料的起草工作，做好吃苦的准备，做好吃大苦的准备，请领导放心，决不辜负组织对我们的期待。

四是带好班，带好队。帮助和服务好综调一室的所有人员，激发其活力，苦练其内功，促进其成长。大家有事一起上，有班一起加，有苦一起扛，真正做到心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，形成有福同享、有难同当、有情有义的良好氛围，齐心协力推动文稿服务工作再上新台阶。

刘涛在文字岗位干部谈心谈话会上的发言

感谢各位领导和同志们的关心和支持，让我有机会到综调二室工作。首先，向各位领导汇报三点感受：

第一，最感恩的是领导的关怀。我是2017年底到综调一室的，从科员到副科长，再到这次提拔科长，都得益于组织的关心和培养，得益于各位领导的关怀和鼓励。我还记得，对市委的一些重要材料，傅勇秘书长和文红秘书长都是坐到综调一室亲自指导。送到孙主任手里的材料，也是仔细审定，为我们指出不足，传授方法。起草的每一个材料，游主任都是亲自把关，教我们真功夫、硬功夫。我深切地感受到，我们的每一步成长，都离不开领导的关心关怀。

第二，最感激的是岗位的磨炼。工作能力的提升，没有捷径可言，唯有不断磨炼。这几年来，非常感谢组织，把我放到综调一室文字岗位上磨炼。文字工作很辛苦，经常加班加点、熬更守夜，但是也很充实。自己感觉，这几年，笔头、口头、手头的能力都得到了提升，关键在于办公室提供的这个平台，在于领导给予的这个机会。

第三，最感动的是兄弟的情谊。在综调一室的这些日子，我感受很深的就是，大家就像兄弟一样，相互谅解、相互支持、相互配合，有任务一起上，有夜班一起加，确实是“有盐同咸、无盐同淡”，非常有凝聚力、非常有向心力、非常有战斗力。这份情谊十分难得，自己倍加珍视。这次岗位调整，虽然楼层发生了变化、科室发生了变化，但工作的内容没有变化，我相信兄弟间的情谊也不会发生变化。

借这个机会，我还表明四点态度：一是始终以忠诚之心对待组织。任何时候都坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，具体来讲，就是坚决讲政治、讲大局、讲服从，对办公室和领导的安排，不打折扣、不讲条件，抓好落实。二是始终以谦虚之心对待学习。领导经常讲，德才要配位。我将时刻保持本领恐慌，结合科室的具体工作，加紧学习业务知识，向前辈学习，向相关业务部门学习，不断提升服务领导的能力，迅速打开工作局面。三是始终以奋斗之心对待工作。这次到综调二室，我还是感觉到很有压力。一方面是领导的水平很高，另一方面是几位前辈把工作的标准提得很高。但是无论怎样，我一定保持昂扬奋发的状态，尽最大努力把工作做好，切实为领导提供高质量的文稿服务。四是始终以团结之心对待伙伴。我和刘佳同志将做到“两杆枪、一条心”，有仗一起打、有苦一起吃、有汗一起流，团结成一块坚硬的钢铁，共同完成好综调二室的工作。

汤志勇在文字岗位干部谈心谈话会上的发言

这次单位人事调整，提拔我担任信息科科长，让我倍感关怀、倍受鼓舞。我内心充满感激之情的同时，也深深感到领导把我安排到这么重要的一个业务岗位，既是对自己的高度信任，更饱含着一份沉甸甸的责任。借此机会，我用三句话向大家作个表态。

第一句话：知足知不足。讲知足，是因为自己作为一名农家子弟，能来到市委办工作并取得一些进步，完全是靠办公室领导和同事们的关怀与指导，对此我必须懂得知足，始终心怀感恩，并把这份感恩转化为对组织、对单位、对事业的忠诚；知不足，主要是对自己在德与位、智与谋、力与任方面是否足够匹配要保持清醒认识。在科长的岗位上，我将坚持内省以修德，经常反省自己待人接物上存在的问题不足，修养良好品德；坚持勤学以增智，把常态化、系统化的学习当作一种习惯来培养，增强工作才智；坚持苦练以提力，刻苦磨炼自己在理论把握、业务运用、沟通协调等方面的本领，提升“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的综合能力。

第二句话：能争能不争。能争，是在工作中要全力以赴争先进、争一流。落脚到信息科的工作上，一是要守牢底线，确保全市紧急信息报送工作不掉链、不断档；二是要全省争先，确保年终考评进入全省先进行列；三是要当好参谋，围绕中心大局，多想领导关注而未及想之事，多谋领导已思而未完善之策，真正“参到点子上、谋在关键处”；能不争，是在待人处事上不斤斤计较，努力练就静得下心、沉得住气的品格。把“板凳要坐十年冷、文章不写一句空”当成工作追求，涵养包容的胸怀，增强团结的能力，修养宁静的气质，日常工作中少一份浮躁、多一份专注，努力做到一心谋事、一心干事。

第三句话：有为有不为。所谓有为，是受市委办良好的学习和工作氛围所感染，在市委办这个“学校”里，自己将坚持“把文字同事当老师、背着书包来上班”，全面提升自身的理论素养、业务水平和工作能力。所谓有不为，是受市委办严谨的作风传统所熏陶，将以“当一名合格的党办人”为基本标尺来规范自身行为，始终坚持知规矩、守规矩、重规矩，始终坚持重细节、抓细节、优细节，始终坚持净化生活圈、朋友圈、交际圈，以个人的良好形象维护市委办的良好形象。