考核项目

任务目标

基分

考核标准

考核

时间

考核责

任科室

内部管理

1.按要求参加集体活动。

3

每缺一人次扣0.1分。

半年

活动牵头科室

2.年初制定岗位责任制。

1

3月底未交扣1分。

3月

政工科

3.年终有科室工作总结。

1

12月底未交扣1分。

12月

政工科

4.按时移交档案材料和 年鉴编写资料。

2

每缺交一种扣1分。

4月

秘书科

5.按要求报送市委办网站内容更新资料。

2

每缺一次扣0.1分。

半年

信息技术中心

6.科室干部职工（含聘请人员）遵纪守法，团结共事。

2

每发生一起违规违纪行为扣1分；每发生一起争吵打闹等不良现象扣0.5分。

年度

政工科

7.加强科室车辆管理。

3

违章一次扣0.1分；

未按时参加年审、年检每缺一项扣0.1分；

出现交通事故按“综合治理”考核标准执行。

半年

车队

8.加强财务管理。

5

详见《财务管理规定》

年中通报

年末考核

财务科

党务工作

1.全年召开支委会2次、党员会2次、民主生活会2次，上党课2次。

1

每缺一次扣0.5分；记录不规范扣0.5分。

半年

政工科

2.按时按标准收缴党费。

1

失误一次扣0.5分。

半年

政工科

3.完成党报党刊征订任务。

1

每缺一种扣0.2分。

年度

秘书科

创学工作

1.干部职工有学习规划。

1

每缺一人扣0.1分。

3月

政工科

2.科室坚持每月双周三下午政治业务学习。

1

每缺一次扣0.1分。

半年

政工科

3.每个科室发表一篇以上读书心得或理论文章。

1

未完成扣1分。

年度

政工科

4.按时参加业务讲座。

2

每缺一人次扣0.1分。

半年

业务

指导科

5.五项学分考核合格。

2

每人每项不合格扣0.5分。

年度

政工科

中心工作

按时按要求完成中心工作。

2

未按时按要求完成每次扣0.5分。

半年

政工科

文明创建

完成机关文明卫生创建工作。

4

详见《机关文明卫生创建工作考核办法》

每月

事务科

综合治理

完成机关社会治安综合治理工作。

5

详见《机关综治工作考核办法》

半年

保卫科

单位

任  务  目  标

基分

考  核  标  准

值

班

室

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.搞好会议服务和领导活动服务工作。

4

每出现一次差错扣0.5分。

3.坚守值班（24小时）岗位，切实履行职责。

4

出现失误一次扣0.5分；擅离岗位每一次扣1分。

4.搞好领导办公室及会议室服务工作。

2

出现差错一次扣0.2分。

秘

书

科

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.常发、常通字、常办发、常办通字的文件总数控制在250个以内。

4

每增加一个文件扣1分。

3.文电办理及时准确；文件和印鉴管理严格。

4

出现差错每次扣0.5分。

4.搞好电话维护、信件报刊收发、领导办公室及会议室等服务工作。

2

出现差错每次扣0.2分。

单位

任  务  目  标

基分

考  核  标  准

综

调

室

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.开展4次专题调研活动。

2

每少一次扣1分。

3.编辑《内参》12期。

2

每少一期扣1分；出现差错每次扣0.2分。

4.省委办公厅或省委政研室采用由综调室撰写的综合材料2篇，省以上报刊杂志发表领导署名文章6篇以上。

4

每少一篇扣1分。

5.完成“建设社会主义新农村”理论研讨文章2篇，学习党章主题征文2篇。

2

每少一篇扣1分。

信

息

科

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.省委办公厅采用上报信息质量系数排名前6名。

5

推后一位扣1分；出现失误每次扣0.5分。

3.全年编辑《每日要情》200期以上。

5

每少一期扣1分；出现差错每次扣0.2分。

督

查

室

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.市委领导批办件办结率96%以上；中办、省办批办件办结率达100%。

4

每减少一个百分点分别扣1分。

3.及时督办市委常委会议和市委常委办公会议议定事项。

4

出现漏办每项扣0.5分。

4.及时办理和回复政协委员提案。

2

一件未办理和回复，扣1分。

机

要

处

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.确保24小时值班制度。

4

发现一次脱岗扣1分；出现差错每次扣0.5分。

3.严格密码和密码设备管理。

4

出现泄密或丢失全扣。

4.加强对区县（市）委办机要业务工作管理。

2

区县（市）机要工作出现失误一次扣1分。

单位

任  务  目  标

基分

考  核  标  准

业

务

指

导

科

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.负责全市党委办公室系统的优质服务竞赛考评。

5

考核欠公正、有反映，每发现一次扣0.5分。

3.组织业务讲座12次；完成业务讲座讲稿汇编。

5

每少一次讲座扣1分；未完成汇编扣2分。

保

密

监

管

科

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.参与国家和省统一考试保密监管。

5

监管不到位，出现失泄密每次扣2分。

3.加强涉密载体、场所和涉密单位、个人的保密监管。

5

监管不到位，出现失泄密每次扣1分。

保

密

宣

传

科

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.加强保密法规宣传教育。

5

无规划扣1分；未按规划实施每项扣0.5分。

3.认真做好定密审核工作。

5

无通知扣1分；未按通知落实扣2分。

保

密

技

术

中

心

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.对市直单位废旧文件组织收缴。

4

无通知扣2分；无详细登记扣2分。

3.搞好涉密计算机维修定点资质评审工作。

3

全市不少于2家，每少一家扣3分。

4.做好主要涉密活动（会议）的保密技术检查和服务保障工作。

3

出现差错每次扣1分。

信

息

技

术

中

心

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.搞好市委办网站信息管理，做到程序规范、内容准确、更新及时。

3

出现差错每次扣0.5分；更新不及时每次扣0.2分。

3.完成市委办网上办公自动化建设。

2

未完成市信息化办下达的任务全扣。

信

息

技

术

中

心

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.搞好市委办网站信息管理，做到程序规范、内容准确、更新及时。

3

出现差错每次扣0.5分；更新不及时每次扣0.2分。

3.完成市委办网上办公自动化建设。

2

未完成市信息化办下达的任务全扣。

4.抓好省市县党委办系统信息网络的联网工作。

2

每少一家扣1分。

5.搞好网络系统及电脑的维护和技术指导，故障处理时间不超过24小时。

3

每发现差错1次扣0.2分。

单位

任  务  目  标

基分

考  核  标  准

政

工

科

1.积极参与全省优质服务竞赛。

50

按参赛科室平均分值计分。

2.办理干部职工人事、劳资、等级考试、离退休手续。

4

出现拖延、漏办、错办每次扣0.5分。

3.严守机密，干部考察、选拔、任免按程序办事。

3

办事违反原则、不讲程序每次扣1分；“跑风漏气”扣1分。

4.负责组织协调市委办正常运转和日常工作。

3

工作出现差错，每次扣0.2分。

保

卫

科

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.加强门卫值班责任。

3

门卫离岗发现一次扣0.5分;不按门卫制度擅让无关人员进机关每人次扣0.2分。

3.加强护卫队管理。

3

有违纪违规行为每人次扣1分；发现投诉经核实每次扣0.2分。

4.做好防火、防盗、防投毒、防破坏工作。

4

每发生一次责任事故扣1分。

事

务

科

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.开展创建节约型机关活动。

4

无规划（项目和措施）扣1分；未按规划实施每项扣0.5分。

3.机关住房维护、水电维修、供电供水供气实行承诺服务；做好理发室、食堂管理服务工作。

3

发现投诉经核实每次扣0.2分。

4.负责抓好卫生创建、计划生育和社区工作。

3

未落实上级工作任务每次扣0.5分。

财

务

科

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.搞好财务工作，严格执行财务制度。

4

工作出现差错或失误，每次扣0.5分；审计发现问题每项扣1分。

3.加强国有资产管理。

2

未登记每项扣0.2分；全年未开展一次清理检查扣1分。

4.加强公司财务监管。

2

出现违规违纪现象，每次扣1分。

5.内部管理规范，服务热情周到。

2

发现投诉经核实每次扣0.2分。

单位

任  务  目  标

基分

考  核  标  准

离

退

科

1.积极参与全省优质服务竞赛。

50

按参赛科室平均分值计分。

2.组织老干部政治学习12次，开展文体活动10次。

3

每少一次扣0.5分。

3.为老干部服务工作到位，保持老干部思想稳定。

4

每发现投诉一次扣0.2分。

4.完善对离退休干部职工及其家属综治、创建工作的延伸管理。

3

无制度、无实施方案扣1分；每出现一次违纪违法现象扣1分。

车

队

1.积极参加全省优质服务竞赛。

50

按省办考评名次计分。

2.保证领导工作用车，确保行车安全。

4

领导用车不及时，贻误工作，每次扣1分；出现交通事故按“综合治理有关考核标准”执行。

3.内部管理严格，服务热情周到。

3

受到领导批评每次扣0.5分；私自用车造成恶劣影响的，每次扣2分；违章一次扣0.1分。

4.搞好联组的安全制度建设，督促联组的车辆年检和驾驶员年审工作。

3

联组安全制度不健全扣1分。未按时参加年检年审，每缺一项扣0.5分。

项

目

办

1.积极参与全省优质服务竞赛。

50

按参赛科室平均分值计分。

2.搞好ETC项目润通公司二期工程项目、烟机纸业生产项目跟踪服务。

4

每发现投诉一次扣0.2分。

3.全年收集、提供工业项目信息10条以上。

3

每少一条扣1分。

4.邀请投资商来常考察、洽谈工业项目5次以上，签订协议1份。

3

每少一次扣1分；未签协议扣2分。